因為 COVID 大流行,數百萬工人轉向遠距工作。在 2019 年疫情爆發之前,22% 的雇主提供部分遠距工作。到了 2022 年,這一比例幾乎翻了一番,達到 40%。遠距工作的轉變對我和我許多剛朋友來說是有益的。它使我們能夠自主安排時間,節省通勤費用,花更多時間在家中陪伴親人,並能夠靈活地旅行和在任何地方建立聯繫。遠距工作也改變了人們找工作的網絡方式。我們現在有更多選擇。
關於遠距工作網絡的重要技巧
- 與你的高中或大學聯繫
你就讀的學校希望看到你的成功!在LinkedIn 等社交平台上與老教授、同學或校友聯繫。你可以透過運動校隊、社團或感興趣的話題找到聯繫,這將有助於你建立更牢固的關係。不要害怕向他們尋求建議、指導,甚至介紹。
- 參加課程
你是否有從未有機會去追求的愛好?跑步?繪畫?寫程式?學習新事物永遠不嫌晚。另外,花時間做你喜歡做的事情會讓你認識其他同樣喜歡這些活動的人。這不僅有助於擴大你的社交圈,對你的職業生涯也有幫助!一旦感到舒適,就和你的同學談論你的工作,並詢問他們的工作。參加這類課程的好處是,你將與來自不同職業背景的人建立關係,這將幫助你確定自己的職業道路,特別是如果你正在尋找職業生涯中期的轉折點。
- 參加職業博覽會
參加職業博覽會與極具影響力的公司的鼓舞人心的創始人和首席執行官見面。這是獲得有用提示並了解你可能感興趣的不同觀點、職業和主題的絕佳機會。
- 參加虛擬招聘會並與激勵你的公司聯絡人聯繫
招聘會非常適合認識有幫助的人,因為每個參加招聘會的人都是為了建立人際網絡! 如果你準備好了簡歷,這是給公司留下良好第一印象的機會。虛擬招聘會結束後,記得與對你感興趣的人聯繫,並在LinkedIn 上介紹自己。請務必告訴招聘人員你是誰,並強調他們的演講中對你來說最突出的內容。
- 主動提供協助
人們非常重視你的幫助(當他們需要時)。如果你認識網絡中有人想要聘請網頁設計師,並且你知道尋找網頁設計師的好地方,請不要害怕建立聯繫!如果你發現一個適合你人脈中某人的職缺,請告訴他們!以這種方式幫助人們將有助於建立你的信任和信譽。
遠距網絡與面對面網絡有所不同,但取得有助於建立聯繫的社交平台從未如此簡單。這需要一些創意和努力,但一旦你有了適當的心態,選擇是無窮無盡的。
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